為貫徹實施best365官網(wǎng)“人才強?！睉?zhàn)略，深入推進學?！?35”工程，大力實施“強隊伍”行動計劃，近日，由學校人事處牽頭組織，各教學單位積極參與，2024年春季人才引進專項行動拉開序幕。
3月份，按照人事處既定的《2024 年春季人才引進專項行動實施方案》，招聘工作組分赴成都、西安、武漢、貴州等地12所高校，通過“走出去+引進來”相結(jié)合、“線上+線下”同發(fā)力、“供給+需求”齊推進等方式，打出引才“組合拳”。
招聘會現(xiàn)場，人事處及學院相關(guān)工作人員熱情接待應(yīng)聘者，和前來應(yīng)聘的高層次人才詳細介紹學校相關(guān)學科專業(yè)發(fā)展和特色成效等情況，并就高層次人才關(guān)心的人事政策、相關(guān)待遇、發(fā)展平臺、教學科研等方面一一進行了詳細的解答，并表示熱烈歡迎各方人才來校共謀發(fā)展。
巡回招聘武漢站
招聘會后，人事處與學院相關(guān)工作人員分別走訪武漢大學、西安交通大學、四川大學、貴州大學等高校就業(yè)中心和相應(yīng)學科博士點院系，走訪學院就業(yè)負責人，開展學院宣講，積極與在讀博士聯(lián)系溝通，積極推進人才來校工作，為學校持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的人才保證。學校人事處在本次招聘專項行動特別加強了對各高校湘籍人才回湖南本土就業(yè)、工作的特色宣傳，并邀請湘籍和有意來湖工發(fā)展的人才來校參加博士論壇。
接下來，學校將進一步做好人才隊伍建設(shè)工作，合理規(guī)劃引進人才的專業(yè)布局，大力拓寬人才引進渠道，著力引進高層次人才和緊缺人才，為建設(shè)高水平人才隊伍，推動學校高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)發(fā)力。
（審核：劉洞波 陽海 楊歡）
