來源:新湖南客戶端 2017-11-15 18:07:39
新湖南客戶端11月15日訊（通訊員 李艷紅 熊龍英）基層黨建工作抓得如何，應(yīng)該怎樣評價?best365官方網(wǎng)站登錄入口今年現(xiàn)場拿出來展示，現(xiàn)場點評、評委打分。在11月14日下午召開的黨總支書記黨建述職會上，該校21個黨總支(直屬黨支部)的書記依次進(jìn)行會議述職，結(jié)合PPT講解，接受所有評委和基層黨組織總支委員、黨支部委員的監(jiān)督。
此次二級黨組織黨建述職測評，是該校2017年黨建工作的創(chuàng)新工作。會上，教學(xué)院、機(jī)關(guān)黨總支部(直屬黨支部)書記依次述職，從組織管理、黨員教育管理、黨建工作成效及亮點、黨風(fēng)廉政建設(shè)、宣傳思想政治工作、綜治維穩(wěn)工作、整改及打算等7個方面，對黨總支部(直屬黨支部)書記履行第一責(zé)任人職責(zé)、主動謀劃黨建工作、研究部署基層黨建重要工作與重大活動、保障黨建工作條件，特別是對2016年民主生活會中查擺剖析的突出問題的整改落實情況，以及下一步抓好黨建工作的打算等，進(jìn)行了PPT匯報。
每個黨總支(直屬黨支部)書記述職后，主持黨委工作的黨委副書記、校長劉國繁現(xiàn)場進(jìn)行了點評。點評是面對面的，既對每個總支黨建工作的成效進(jìn)行了肯定，也指出了需要改進(jìn)的事項。面對直截了當(dāng)?shù)呐u和提醒，每個總支都感受到了無形的壓力。對于各黨總支存在的共性問題，劉國繁特別強(qiáng)調(diào)兩點：一是基層黨組織黨建工作的創(chuàng)新需要加強(qiáng)，各黨支亮點和特色不多，要避免將黨建工作庸俗化、娛樂化，要直面黨性鍛煉要求，使黨員干部自覺發(fā)揮先鋒模范作用;二是一定要以黨建工作促業(yè)務(wù)工作，不要搞成兩張皮，黨建工作與業(yè)務(wù)工作要高度融合，共同促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展。
21名黨總支(直屬黨支部)書記述職結(jié)束后， 由全體黨員校領(lǐng)導(dǎo)、黨務(wù)部門負(fù)責(zé)人組成的評委團(tuán)對全體述職對象進(jìn)行打分測評。此次述職評議結(jié)果將以50%的占比運用到各黨總支部(直屬黨支部)年度黨建考核。
近年來，該校黨委持續(xù)不斷推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新：為改變“入黨前拼命干、入黨后松一半”的現(xiàn)象，推行大學(xué)生預(yù)備黨員50小時志愿服務(wù)制度，堅持黨建陣地?zé)o死角、全覆蓋，建立了以樓棟為單位的學(xué)生公寓臨時黨支部;不斷規(guī)范黨支部活動，推行黨支部活動“項目化管理”，獲全省高?！包h建工作創(chuàng)新獎”;不斷創(chuàng)新中層干部年度考核工作，構(gòu)建了以年度考核為主體，日?？己?、部門考核、任職考察、任中及離任審計考核相結(jié)合的“一體四翼”考評體系，呈現(xiàn)出考核視角多元化、考核手段網(wǎng)絡(luò)化、結(jié)果運用實質(zhì)化的特點。該校黨委多次得到上級黨組織的肯定，并吸引兄弟院校多批次來校學(xué)習(xí)。此次二級黨組織書記黨建述職也是該校黨委在推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新道路上的又一舉措。
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